2013年3月1日
，“全球当先的科技、服务和金融公司、全球最大的多元化企业、致力于解决世界上最辣手的问题的通用电气（GE）公司旗下的通用电气企业发展（上海）有限公司与中国最大的母线造作商江苏J9集团母线有限公司旗下的上海继亿电气科技有限公司签定合作和谈
，授权上海继亿电气科技有限公司为通用电气（GE）公司WavePro LT母线槽产品在中国地域的特约经销商。

推荐理由： 一流的产品驯服一流的客户。2013年度
，LV密集型母线槽赢得了多多行业用户的青睐：江苏省电力公司、东风汽车大连分公司、葛洲坝集团电力有限公司、石家庄勒泰地产等
，与万达集团、中国移动集采、多家电力公司签定了框架供货和谈
，与迪拜、菲律宾、南非、马来西亚等国度注册公司签定了OEM和谈
，成为其战术合作同伴。

“轰…轰……”工程机械的轰鸣声、嘈杂的施工现场
，让前来视察工程进度的大港新区辅导不得不把询问工程进展的声音放高。在如火如荼的工程施工现场
，笔者见到三层办公楼与一栋尺度化厂房已实现框架建设
，办公楼内、表装建、车间、路路的管网铺设都在严重的构筑中
，打算年底工程整体要全数竣工
，春节过后铜业公司需顺利进行搬迁。

2013J9集团母线低压事业部
，紧紧萦绕公司的主导心灵
，不休拓宽思路
，超额实现公司各项指标
，已陆续3年创造超额完指标的佳绩。

12月17日下午4点
， 在公司C栋一楼会议室
，品管中心组织发展了第一阶段QC幼组活动
，这次活动由品质总监时凤改主持
，品管中心整个成员参与、运营总监范宏达列席了这次会议。

12月18日到20日
，经北京五洲天宇认证中心五星售后服务治理系统审核组刘文硕 、秦辉两位专家评审
，江苏J9集团母线有限公司2013年度五星售后治理服务系统顺利通过到期复审。

12月31日下午
，J9集团母线党支部召开了党员大会。支部正式党员、预备党员、入党积极分子共18人参与了本次会议；嵋橛杉诺澄笔榧钦栽虑僦鞒。

为深刻相识一线员工工作、生涯以及出产经营情况
，2013年12月28日下午
，公司组织召集22名一线员工代表发展了一场思想互换座谈会。公司总经理蒋文功、副总经理朱建生、审计监察部杨怀康、杨卓越席了本次会议。

凭据集团统一部署
，J9集团事业打算书假造已经全面启动。主体分为公司层面和各中心、事业部、分公司两大项。公司层面上除总事业打算书（报集团）表
，还蕴含项目建设、用度预算、指标提升一系列分项目；各中心、事业部、分公司层面上也一共造订了24种分歧版本。

12月27日上午9时
，在集团一楼汇报厅江苏J9集团母线有限公司第一届安全委员会成立典礼暨启动培训大会正式拉开帷幕。公司总经理蒋文功、副总经理朱建生、施国斌、孙作富、陆俊、范宏达、赵平、蔡金良、杨全根等辅导及各部门经理、车间主任一席50余人出席了本次会议；嵋橛稍诵凶芗喾逗甏镏鞒。

江苏J9集团铜业有限公司光伏焊带车间在人员、设备险些没有增添情况下
，短短1年日产能从3吨左右提高到此刻的10吨。量的质变为公司创造价值的同时也为企业全面推动精益化治理提供了致力方向
，这一成就获得源自公司总经理陆俊提出的“表格化治理”模式
，此举也被公司内部称为出产治理的一次飞跃。

2013年12月23日
，J9集团母线接到中国移动通讯有限公司密集母线槽集中采购的中标公示
，J9集团母线槽系列产品正式成为中国移动密集母线槽中标候选单元之一
，标志取J9集团母线产品得到了进入中国移动的采购治理系统。